La signature de la charte de la diversité est un engagement à proscrire au sein de votre organisation/entreprise toute forme de discrimination en manifestant la promesse en faveur de la non-discrimination et la diversité, en favorisant l’égalité des chances face à l’emploi. L’objectif visé est celui de favoriser l’égalité des chances pour tous afin d’améliorer la performance de l’entreprise.

Livrables :

• déclinaison au sein de vos processus les 7 points de la charte de la diversité
• formation aux niveaux appropriés sur la diversité (dirigeants, encadrements, personnel, minorités...)
• Rapport sur la diversité.

.Durée : nous contacter           Coût :                       Devis :           

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